[Chia sẻ] Mẫu giấy uỷ quyền công việc

Trong trường hợp lãnh đạo công ty phải đi công tác xa và không có mặt kịp thời để xử lý vấn đề. Thì việc ủy quyền cho một nhân viên có kinh nghiệm luôn là một lựa chọn sáng suốt. Và khi đó, bạn cần sử dụng “Mẫu giấyuỷ quyền công việc”.

1/Mẫu giấy uỷ quyền công việc

Bạn có thể xem chi tiết Mẫu giấy uỷ quyền công việc và tải về để sử dụng khi cần thiết.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                                                         -----o0o-----

Số:      /UQ                                                        …………….., ngày …  tháng …  năm …    

GIẤY ỦY QUYỀN

Tôi                               : …………………………………………………………………………….

Địa chỉ cư ngụ         : …………………………………………………………………………….

CMND số                   : ……………. do Công an …………… cấp ngày ……………………..

Chức vụ                    : ……………………………………………………………………………

Công ty                      : …………………………………………………………………………….

Mã số doanh nghiệp. : ………………………………………………………………………

            Do phải giải quyết một số việc riêng của đơn vị nên không đến được …………………………………. để làm việc, nay tôi ủy quyền cho:

Ông/Bà                      : …………………………………………………………………………….

Địa chỉ cư ngụ         : …………………………………………………………………………….

CMND số                   : ……………..do Công an ……………. cấp ngày……………………..

Chức vụ                    : Nhân viên

Được thay mặt tôi đến ………………………………………….. để ………………………………………………………………………………………….

Thời gian ủy quyền: Từ ngày … tháng … năm … đến khi hoàn thành nhiệm vụ.

Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc ủy quyền của mình trong thời gian trên.

Người được ủy quyền                                                              Người viết ủy quyền

(ký tên, ghi rõ họ tên)                                                                (ký tên, ghi rõ họ tên)

……………………                                                                      ……………………

2/Giấy ủy quyền là gì?

Trong tổ chức, doanh nghiệp mà Giám đốc không có mặt tại một địa điểm nào đó để xử lý công việc thì có thể ủy quyền cho nhân viên. Để việc ủy quyền được hợp pháp, bạn phải làm giấy ủy quyền.

Giấy ủy quyền là một văn bản pháp lý, có phạm vi quyền lợi, trách nhiệm rõ ràng. Đồng thời, được sự xác nhận giữa các bên. Vậy có những loại giấy ủy quyền nào?

->>> Xem thêm: Hóa đơn điện tử là gì
                            Bảng giá dịch vụ thành lập công ty
                 
                            

a/Một số giấy ủy quyền phổ biến

• Giấy ủy quyền (Thanh toán giao dịch chứng khoán)
• Giấy ủy quyền (Sử dụng xe máy)
• Giấy ủy quyền (Quyết toán thuế thu nhập cá nhân)
• Giấy ủy quyền (Nhận bằng tốt nghiệp)
• Giấy ủy quyền (Ký giấy tờ)
• Giấy ủy quyền (Ủy quyền khiếu nại)
• Giấy ủy quyền (Giao nhận chứng từ)
• Giấy ủy quyền (Đòi nợ)
• Giấy ủy quyền (Lĩnh thay lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội)
• Giấy ủy quyền (Cá nhân)

b/Hướng dẫn viết giấy ủy quyền

• Khi thực hiện viết “Giấy ủy quyền”, thì các thông tin thể hiện cần phải chính xác để tránh những rắc rối khi có vấn đề phát sinh. Các thông tin trên mẫu về các bên, thời gian và nội dung ủy quyền cũng khá đơn giản. Căn cứ vào thông tin thực tế, các bạn điền chi tiết.
• Căn cứ theo thông tin trên giấy ủy quyền, người được ủy quyền được thực hiện quyền lợi và trách nhiệm của mình đã được giao. Người ủy quyền là người phải có quyền hạn để ủy quyền cho người khác. Đồng thời giấy ủy quyền được lập phải phù hợp với Bộ luật Dân sự Việt Nam.
• Giấy ủy quyền rất quan trọng vì giúp cho các công việc của tổ chức diễn ra bình thường dù các cấp lãnh đạo bận không thể có mặt để giải quyết kịp thời. Tuy nhiên, khi soạn “Giấy ủy quyền” cần cân nhắc rõ các quyền hạn cũng như trách nhiệm cho người được ủy quyền để tránh sự lạm dụng quyền hạn gây thất thoát cho doanh nghiệp. Hiện nay bạn có thể dùng giấy ủy quyền trong giao dịch dân sự, mua bán nhà đất, mua bán xe,…
• Giấy ủy quyền nằm trong hợp đồng ủy quyền. Và giấy ủy quyền cũng phải được công chứng.

->>> Xem thêm: 

[Giải đáp] Giám đốc công ty cổ phần có được làm giám đốc công ty khác

c/Các đặc điểm của giấy ủy quyền

• -       Đây là văn bản chuyển trách nhiệm thi hành nhiệm vụ
• -       Văn bản thể hiện sự ràng buộc về trách nhiệm giữa các bên
• -       Các nội dung được quy định sẵn. Tuy nhiên có thể thêm nội dung cần thiết để phù hợp với yêu cầu của từng doanh nghiệp.
• -       Các quy định điều phải tuân thủ quy địn của pháp luật

Trên đây là tất cả các thông tin về “Giấy ủy quyền”. Tuy thuận tiện nhưng “Giấy ủy quyền cũng rất nguy hiểm. Chính vì thế người ủy quyền cần cân nhắc thận trọng người được ủy quyền, cân nhắc mức độ trách nhiệm và phạm vi quyền hạn. Bên cạnh giấy ủy quyền, trong một số trường hợp nhân viên cần chữ ký số để giải quyết công việc.

Xem thêm:

[Chia sẻ] Quy định và hình thức chia lợi nhuận của công ty cổ phần [Chia sẻ] Doanh nghiệp lỗ có phải nộp thuế tndn